1.統招本科及以上學歷，經濟學、金融、城市規劃建設等相關專業，年齡不超過45歲。

2.5年以上大型文化旅游、園林、酒店等企業投資相關工作經驗，熟悉國有企業特性及經營模式，能夠獨立完成市場調研、可行性分析、投資測算等工作。

3.具備職業判斷和決策能力，具有較強的文字功底、溝通協調能力和團隊協作意識。

1.統招本科及以上學歷，經濟學、金融、城市規劃建設等相關專業，年齡不超過35歲。

2.3年以上大型文化旅游、園林、酒店等企業投資相關工作經驗，熟悉市場調研、項目立項、可行性分析、投資測算等工作流程。

3.具有較強的文字表達能力，具有一定的溝通協調能力、學習能力和工作執行力。

1.統招本科及以上學歷，工商管理、財務管理等相關專業，年齡不超過45歲。

2.5年以上上市公司、大型國有企業或集團公司戰略發展、計劃管理、運營管理工作經驗，能夠建立完善集團運營管理、績效管理等制度體系，并對子公司運營管理工作進行指導監督。

3.具備較強的分析判斷能力，具有較好的統籌協調能力和書面表達能力。

1.統招本科及以上學歷，工商管理、財務管理等相關專業，年齡不超過35歲。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司運營管理工作經驗，熟悉公司經營計劃制定、組織績效管理、成本管控等工作流程，能夠熟練撰寫經營分析報告。

3.具備較強的邏輯思維能力，具有較好的書面表達能力、學習能力和工作執行力。

1.統招本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業，年齡不超過45歲，具備中級以上工程管理職稱證書。

2.5年以上大型建筑施工企業、集團公司工程管理工作經驗，熟悉工程項目質量把控、子公司工程監督管理體系搭建等工作。

3.具有較強的統籌協調能力、分析判斷能力和風險管控能力。

1.統招本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，年齡不超過35歲，具備中級以上財務職稱。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司財務管理工作經驗，熟悉國家相關財務、稅收制度，熟悉會計核算、財務分析等工作流程，能夠對子公司財務管理工作進行組織、指導與監督。

3.具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和風險管控能力。

1.統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，年齡不超過35歲。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司人力資源管理工作經驗，熟悉國家勞動人事政策及法規，熟悉人力資源管理實務操作及人事工作流程，能夠對子公司人力資源管理工作進行組織、指導與監督。

3.具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和風險管控能力。

1.統招本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、秘書學等相關專業，年齡不超過35歲。

2.3年以上上市公司、大型國有企業或集團公司行政文秘工作經驗，熟悉行政管理知識及工作流程，熟練掌握各類行政公文、通訊稿件的撰寫。

3.具備較強的公文寫作能力，具有較好的溝通協調能力、學習能力和工作執行力。

1.統招本科及以上學歷，審計、工程管理等相關專業，年齡不超過35歲。

2.3年以上大型國有企業或事務所工作經驗，熟悉企業內審、工程建設審計、工程造價管理及相關工作流程。

3.具備較強分析判斷能力，具有較好的文字表達能力、溝通協調能力和團隊協作能力。

1.本科及以上學歷，旅游管理、園林、市場營銷等相關專業，年齡不超過45歲。

2.5年以上工作經驗，熟悉大型旅游景點、景區運營管理模式及工作流程，了解國家、省和市文化旅游相關政策和監督管理制度。

3.具備市場化運營管理理念，具有較強的人際交往能力、組織協調能力和執行能力。

1.本科及以上學歷，新聞學、廣告學、傳媒學等相關專業，年齡不超過35歲。

2.3年以上公司品牌建設、新媒體推廣、大型活動策劃落地工作經驗，熟悉企業品牌形象宣傳推廣、新媒體創作與運營等工作。

3.具有豐富的宣傳推廣渠道，具有較強的文案功底、市場分析能力和活動策劃組織能力。

1.本科及以上學歷，旅游管理、企業管理等相關專業，年齡不超過45歲。

2.5年以上工作經驗，熟悉AAAAA級景區管理、旅游資源開發等相關工作，了解國家、省和市文化旅游相關政策和監督管理制度。

3.具備市場化企業管理理念，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力和團隊建設能力。

1.本科及以上學歷，旅游管理、企業管理、市場營銷等相關專業，年齡不超過45歲。

2.5年以上工作經驗，熟悉大型演藝類項目策劃、落地實施、宣傳推廣全過程管理，了解國家、省和市文化旅游相關政策和監督管理制度。

3.具備敏銳的市場洞察力，具有較強的組織協調能力、語言表達能力和團隊管理能力。

1.本科及以上學歷，園林設計、工程管理等相關專業，年齡不超過45歲，具有園林相關職稱證書。

2.8年及以上工作經驗，熟悉園林綠化工程市場，具有獨立主持園林建設大中型項目全過程工作經驗，了解園林行業相關政策和監督管理制度。

3.具備成本管控意識，具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和突發事件應急處理能力。

1.本科及以上學歷，工程管理、市場營銷等相關專業，年齡不超過45歲。

2.8年及以上工作經驗，其中至少3年以上大、中型建筑企業市場投資拓展工作經驗，熟悉PPP/EPC等項目運作模式，了解地區金融、經濟相關政策法規，能夠根據項目模式編制投資建設方案及經濟指標測算等。

3.具備市場開拓能力和商機意識，具有較強的分析研判能力、商務談判能力及團隊管理能力。

投資管理類、運營管理類、規劃設計類、旅游管理類、產品設計類、市場營銷類、新媒體推廣類、財務管理類、人力資源類、文秘類、黨建類

統招本科及以上學歷，品學兼優，具有專業相關資格證書、政治面貌為中共黨員者優先。

1. 簡歷投遞郵箱為xzwljtrzb@126.com，格式為姓名+應聘崗位+學歷。

2. 我公司在本次招聘過程中，未委托任何機構和個人，應聘者也無需交納任何費用。

3. 應聘者可通過電話咨詢招聘相關事宜，謝絕應聘者來訪（聯系電話：0516-85866599  聯系人：殷女士）。

4. 工作人員會在3個工作日內查看簡歷，若15個工作日未給予回復，則視為與我公司需求暫不匹配，感謝支持。