學創結合守初心 踐行責任擔使命——紅培公司深學二十大精神

孫長州 紅培公司黨支部書記、副總經理

黨的二十大，萬眾期盼、舉世矚目。習近平總書記所作的報告立意高遠、振奮人心、催人奮進，明確宣示了新時期我們黨應該向哪里走、以什么樣的精神狀態走、用什么具體方式走，吹響了全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標的號角。紅培公司作為開展紅色文化教育的專業培訓機構，在下一步工作中，將持續學習二十大精神實質，提高學習教育的傳播力、滲透力和影響力，引導廣大干部職工牢固樹立聽黨話、感黨恩、跟黨走的堅定信念，最大限度的凝聚職工群眾，有力推動企業向更高層次、更高質量發展而不懈奮斗。

一、以“點”帶動，讓學習“熱”起來

黨的二十大報告指出，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。紅培公司以“深學淮海戰役，傳承紅色基因”作為基層特色黨建工作品牌，用品牌化思路推進基層黨建工作，傳遞定位價值，提升傳播效能，產生影響力，夯實基層黨建基礎。同時支部書記發揮“頭雁作用”，制定科學完善學習計劃，充分利用主題黨日、“三會一課”、知識競賽、專題學習等多種方式，系統全面學習黨的二十大精神。并結合紅培公司的實際深入開展交流研討活動，形成支部書記帶頭學，黨員群眾比著學，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來。

二、以“線”為引，讓宣傳“動”起來

在陣地建設上，一是充分利用教學基地優勢，對教室、通道、電梯進行“紅色”氛圍為營造，突出濃濃的“黨味”，打造沉浸式學習環境，有效地增強學習教育的直觀性、教育性和指導性，使全體員工和參培人員在耳濡目染中增長知識，在潛移默化中了解、支持、擁護中國共產黨的領導，成為公司展示工作的新窗口、宣傳黨的理論政策的新載體、教育黨員干部的新陣地。二是充分利用公眾號、官網等自媒體平臺，開設專欄，收集官方材料、結合官方論述，原原本本、原汁原味，進行二十大精神宣傳和二十大相關政策解讀，讓黨員干部、職工聽得懂、能領會、可落實，推動黨的二十大精神入腦入心。

三、以“面”覆蓋，立足實際，讓貫徹“活”起來

紅培公司積極籌備二十大課程的研發工作。將各省市宣講團成員及時納入師資庫，制定教學規劃，準備教學方案，精心做好選題立意、框架設計，為黨的二十大精神宣講系列課程做足準備。已完成《開啟全面建設社會主義現代化國家新征程》《學深悟透二十大精神全力奮進社會主義現代化建設新征程》等黨的二十大報告精神解讀課程97門，整理二十大會議精神的沙盤課、推出線上式“指尖課堂”、“二十大主題黨日活動”水上黨課、分享式“研學課堂”等課程培訓方案設計4項，并在培訓中加入學習研討、專題輔導環節，推動黨的二十大精神務實有效。

下一步，紅培公司將以黨的二十大精神為引領，以“賡續紅色血脈，傳承紅色基因”為己任，抓住疫情后紅色培訓、企業培訓、青少年研學三大培訓市場，重點做好商業模式創新、深化市場化管理，將紅色文化品牌價值轉換為經濟效益，將紅培公司打造成為淮海經濟區紅色文化教育品牌的頭部企業而努力。